সর্বাত্মক কর্মবিরতি ঘোষণা করেছেন ঢাকা ম্যাস ট্রানজিট কোম্পানি লিমিটেডের (ডিএমটিসিএল) ১০ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা। আজ বৃহস্পতিবার মেট্রোরেলের উত্তরা ডিপোর সামনে মানববন্ধন করে কর্মবিরতির পাশপাশি ছয় দফা দাবি তুলে ধরেন তারা।
বৈষম্যমূলক বেতন কাঠামোর ফলে কর্মচারীরা আর্থিকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছে দাবি করে মানববন্ধনে কর্মচারীরা বলেন, মেট্রোকর্মীরা প্রতিনিয়ত বঞ্চনা ও বৈষম্যের শিকার হচ্ছে, যা উন্নীত করে বৈষম্যে দূর করা প্রয়োজন। তাই ৬ দফা দাবি আদায় না হওয়া হলে ১০-২০তম গ্রেডে কর্মরত সব কর্মচারী অনির্দিষ্টকালের জন্য সর্বাত্মক কর্মবিরতি পালন করবেন।
৬ দফা দাবি হলো—
১. বর্তমান বেতন কাঠামো অনুযায়ী ১-৯ম গ্রেড পর্যন্ত জাতীয় বেতন স্কেলের ২ দশমিক ৩ গুণ হারে এবং ১০-২০তম গ্রেড পর্যন্ত জাতীয় বেতন স্কেলের ২ গুণ হারে প্রদান করা হচ্ছে, যা পরিবর্তন করে বৈষম্যহীন বেতন কাঠামো। অর্থাৎ, সকল গ্রেডের একই রকম বেতন কাঠামো যা জাতীয় বেতন স্কেল-২০১৫–এর ২ দশমিক ৩ গুণ হারে যোগদানের তারিখ হতে বকেয়াসহ প্রদান করতে হবে।
২. চাকরিতে যোগদানের তারিখ হতে বকেয়াসহ সিপিএফ সুবিধা প্রদান।
৩. অন্য সব সরকারি মালিকানাধীন কোম্পানি ও অন্যান্য দেশের মেট্রোর সঙ্গে সমন্বয় করে পদোন্নতি ব্যবস্থা চালু করাসহ সব ধরনের ভাতা সংবলিত সার্ভিস রুলস দ্রুত সময়ের মধ্যে করতে হবে।
৪. শিক্ষানবিশকাল শেষে অন্য সব সরকারি মালিকানাধীন কোম্পানির মতো যোগদানের তারিখ হতে স্থায়ীকরণ (নিয়মিতকরণ) করতে হবে।
৫. স্টেশন, ডিপোসহ সব স্থানে পর্যাপ্ত নিরাপত্তাসহ পরিবহনব্যবস্থা নিশ্চিত করে ডিউটি প্রদান করতে হবে।
৬. সর্বোপরি কর্মক্ষেত্রে স্বৈরাচারী মনোভাব ও বৈষম্যমূলক আচরণ এবং ব্যক্তিগত আক্রোশের বহিঃপ্রকাশ না ঘটানো।
